Actualité • avril 2015
StoryActing : le Storytelling boosté par Acte Sept … pour ne pas rester au milieu du chemin
Structurer ses interventions grâce aux techniques du Storytelling c’est bien. Leur donner plus d’impact grâce aux techniques de l’Acting, c’est encore mieux ! C’est pour cela que nous avons créé le Story-Acting : la nouvelle approche d’Acte Sept pour booster vos prises de parole.
Le recours à la technique du Storytelling est aujourd’hui une référence de la communication de marque. En situation de communication parlée à enjeu, cette approche se développe progressivement, notamment pour la prise de parole dans les médias. Mais les agences qui proposent ces techniques se limitent souvent à une approche « contenus » et négligent la dimension « Acteur » du Storyteller. Or, écrire une belle histoire sans travailler la façon de la raconter, c’est faire la moitié du chemin. Avec le StoryActing, Acte Sept garantit à ses clients l’efficacité d’une histoire bien construite et bien racontée à l’oral. C’est le fameux double effet Acte Sept !
Quelques exemples d’interventions en mode Story Acting :
En interne :
- Pour les collaborateurs d’un nouveau département : valoriser leur offre auprès du reste de l’entreprise
- Pour les membres d’un Comité de Direction : porter individuellement la vision stratégique de l’entreprise
Vers l’externe :
- Pour les collaborateurs d’un laboratoire pharmaceutique : savoir valoriser les projets et les services mis en place auprès des parties prenantes
- Pour des Dirigeants en situation de repositionnement professionnelle : se rendre unique et convainquant aux yeux des recruteurs.