Actualité • février 2018

Takeda : Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble

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Nous avons animé le séminaire de la Direction des Affaires Médicales et Pharmaceutiques de la filiale française du groupe japonais Takeda. Le fil rouge de ces deux journées : se raconter ensemble les premiers chapitres d’une nouvelle histoire commune pour mieux travailler en équipe. A la suite du regroupement des deux entités et de plusieurs recrutements récents, les 45 collaborateurs qui forment cette nouvelle direction, font face à un challenge de cohésion de groupe. Comme souvent dans les réponses d’Acte Sept, pour le relever, l’utile se joint à l’agréable.

Première facette du programme : des ateliers acting et storytelling pour se découvrir, tout en travaillant sa communication parlée. Les participants se sont mis dans la peau d’artistes stand up : raconter une histoire pour partager une fierté professionnelle, la peaufiner avec son coach, avant de la restituer sur scène. Dans la traditions des matchs d’impro, les vainqueurs ont été désignés à l’applaudimètre, dans une ambiance électrique.

A peine remis de leurs émotions, un nouveau challenge attendait les participants : un escape game. 60 minutes en immersion. Leur mission : sauver la planète. Rien que ça. Pas une seconde à perdre, les personnalités se révèlent. Seules les équipes les mieux coordonnées peuvent triompher.

Le lendemain, place à l’opérationnel à travers une proposition de décryptage des fonctionnements individuels et collectifs. Grâce à un questionnaire d'évaluation, chacun a pu identifier et expérimenter son style de communication. Comportements observés la veille durant le jeu, expérimentation ludique, mise en situation de réunion ont été une bonne base pour permettre à chacun de prendre du recul et travailler sur son positionnement au sein de l'équipe. En conclusion, chaque unité opérationnelle a pris le temps de traduire ces apports en engagements concrets : ce que l’on arrête de faire, ce que l’on met en place, ce que l’on renforce.

Authenticité, découverte, facilitation : voilà les maîtres mots partagés de ces deux belles journées !