Acte Sept

Séminaire d’intégration, nouvelle formule !

Repenser complètement la structure du séminaire d’intégration d’un grand groupe pharmaceutique : mission accomplie pour Acte Sept.

Dans cette industrie en pleine mutation, les profils recherchés sont rares, aussi leur fidélisation est clé. L’intégration en est la première étape. Pour donner un coup de boost au dispositif, Acte Sept a été retenu pour repenser le format du séminaire bi-annuel d’accueil des nouveaux collaborateurs.

En fil rouge pour structurer ces deux jours d’intégration, une marque forte et porteuse de sens : INSIDE.

-> INSIDE, pour explorer l’entreprise en profondeur.

-> INSIDE, pour devenir un acteur au cœur de l’organisation

Ateliers participatifs, jeu de piste digital, facilitateur graphique… La démultiplication des formats ou comment stimuler l’attention et maintenir l’implication de tous les participants. Les maîtres mots : interactivité, proximité et fun.

Pour renforcer la dimension de partage d’expérience et de transmission de la culture d’entreprise, le séminaire est animé intégralement par des collaborateurs du laboratoire. Ils sont préparés à l’exercice en amont par nos coachs.

80 personnes ont participé à la première session qui a eu lieu courant mars.