Actualité • juin 2024
Faire des Fonctions Support les nouveaux alliés du Business
Adopter une posture de « Business Partner » n’est pas inné. Être reconnu comme tel par les autres fonctions ne se décrète pas ! Acte Sept accompagne plusieurs de ses clients du secteur pharmaceutique dans ce changement de posture de leurs collaborateurs.
L’industrie pharmaceutique est en pleine révolution de son modèle d’organisation au service des patients et des professionnels de santé.
Ce nouveau modèle exige des Fonctions Support qu’elles soient, à part entière, des partenaires du Business.
Car les enjeux de Business ne sont plus l’apanage des fonctions marketing, médicales et commerciales. L’accès au marché est devenu un enjeu crucial, les modèles économiques des laboratoires doivent être repensés pour s’adapter aux objectifs des politiques publiques de Santé.
Dans ce contexte, la posture des Fonctions Support doit évoluer pour mettre encore plus leur expertise au service de ces enjeux. Mais adopter une posture de « Business Partner » n’est pas inné, être reconnu comme tel par les autres fonctions ne se décrète pas ! Se transformer en experts communicants, en animateur d’équipes transverses, en pitcheur et vulgarisateur de leur mission, bref en Business Partner, tout est histoire de communication et d’incarnation originales de la posture partenaire.
Au programme de nos parcours : synthèse et impact en communication (assertivité), posture de leadership, qualité relationnelle, intelligence émotionnelle pour gagner en légitimité et en impact. Vous qui souhaitez faire évoluer vos collaborateurs en les valorisant dans leur posture de Business Partner, contactez-nous pour échanger sur des exemples concrets de notre accompagnement : contact@actesept.com