Actualité • juin 2023
Incontournables !
Comment devenir incontournables dans une aire thérapeutique ultra concurrentielle où personne ne nous attend : c’est le défi que Roche a proposé à Acte Sept de relever à ses côtés
Effort. Patience. Persévérance. « Je ne vise pas le chrono, je vise le fait de finir. Car finir, c’est réussir. » Ce sont quelques-uns des mots que Malek A. Boukerchi, Ultra-marathonien des Extrêmes a porté aux oreilles des 25 membres de la Squad Lead Ophtalmologie du Laboratoire Roche lors d’un séminaire à fort enjeu concocté pour eux au mois de juin. Et comment s’assurer de finir et donc de réussir ? « En se préparant. La clé de la réussite, c’est la préparation. Car la préparation, c’est l’antichambre de la confiance. » En mai 2022, nait le réseau Partenaires Parcours de Soin des Besoins en Ophtalmologie (PPSBU) afin de porter l’ambition de Roche sur le marché de l’Ophtalmologie. Dans le respect des valeurs du Groupe suisse, l’approche est sensible : passer d’une posture de « Leader en Oncologie » à « Challenger en Ophtalmologie ». Comment aborder ce changement de posture avec à la fois humilité et puissance ? Sur une aire thérapeutique hyper concurrentielle où personne ne nous attend, comment devenir in fine INCONTOURNABLES ? Depuis 5 mois, Acte Sept accompagne les 25 PPSBU dans cette quête : assertivité et impact, intelligence collective et relationnelle pour interagir avec finesse et efficience vis- à-vis des différentes parties prenantes tant internes qu’externes. Pour cefaire, Acte Sept mise sur les meilleurs ingrédients : - Un contenu ambitieux autour de la communication positionnée et orale, l’intelligence émotionnelle et l’écriture grâce à la subtilité de l’acteur pour être à la hauteur de la subtilité attitudinale requise. - Un état d’esprit collaboratif et de partage tout au long du parcours, entre nos coaches comédiens et les PPSBU, avec une approche pédagogique originale sans être hors sol, une identité forte et des expérimentations qui marquent les mémoires. - Un dispositif omnicanal, misant sur le temps, avec une grande variété de formats (présentiel, distanciel, conférences, apports digitaux) : 9 mois de
parcours et autant d’étapes pour conduire à une transformation profonde et durable des humains et de l’organisation. - L’amélioration continue tout au long du parcours afin de se nourrir perpétuellement des découvertes faites au fil des étapes du parcours. Chez Acte Sept, on sait remettre en question nos plans pour emprunter un chemin qui s’avérera plus juste ! C’est avec joie que nous célébrons la moitié du parcours, les déclics, prises de conscience, acquisition d’outil et apprentissages. En décembre 2023, on aura réussi si… chacun ose s’appuyer sur sa personnalité afin de relever ce challenge de transformation. On vous livrera l’aboutissement de ce beau voyage à la fin de l’année !